客户简介
安徽中视网络科技有限公司2012年成立，是一家专业从事网络游戏及视频服务的高科技创新型网络公司.
公司拥有强大的研发能力、熟稔的运营能力、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力，以及强大的销售能力。
背景需求
▲中视科技致力于打造一个享誉全球的一站式娱乐平台，在互联网+趋势推动下，公司提出激励约束机制创新，想要建立骨干员工持股平台和制度!
▲老板及股东们在股权激励、绩效管控等方面存在争议，一直未能有效推进落地，现有薪酬制度缺乏统一标准，内部矛盾加剧企业人才外流，形势严峻，急需改善
解决思路
一、 解决方案
基于企业的战略，结合行业环境提高动态薪酬比例，并设计股权、奖金、佣金、福利方案适应未来不同层次员工的引进与激励的薪酬体系，吸引更多的行业人才加盟。
二、成果列表(不限于)
《公司战略和商业模式梳理》
《薪酬与福利体系》
《绩效管理体系》
《员工股权激励方案》
为什么选择商君
从商君咨询官网上了解到，商君咨询在各行业都有不少合作客户，并且都得到合作客户的一致认可。经见面沟通，商君也主动提到一些过往失败过的案例，进行分析，尽管有褒有贬，商君在专业上的能力是得到我们公司肯定的!
客户评价
在商君专家老师的辅导下，我和我们的股东，管理层达到了前所未有的高度共识，以前在推进过程中遇到的阻力，也迎刃而解。感谢商君公司的辛勤付出!