佛山市，日期：2023年8月1日

　　商君咨询与佛山市顺德区新振华科创发展有限公司携手合作，共同启动了人才盘点与薪酬体系优化项目。今天，启动会在新振华房地产公司的总部隆重举行，来自双方的高管和专业顾问共聚一堂，共同探讨未来发展的战略方向和人才激励体系优化，以助力新振华在房地产行业持续发展的蓬勃步伐。

　　新振华房地产公司自2002年成立以来，积累了十多年的房地产开发经验，如今已成为顺德区综合实力名列前茅的专业房地产开发商之一。近年来，公司发展迅速，成功开发了一系列大中型商住项目和别墅项目，团队凝聚力和专业水平得到了高度认可。

　　然而，面对当前房地产行业环境和业务的不断下滑，新振华房地产公司也发现存在人岗不匹配、薪酬激励优化等问题。为了更好地适应未来几年的发展需求，新振华决定与第三方专业公司合作，由商君咨询协助进行人才能力测评和薪酬体系优化。

　　商君咨询作为知名的人才管理和咨询服务机构，拥有丰富的经验和专业团队。在启动会上，商君咨询的专业顾问详细介绍了人才盘点与薪酬体系优化的项目规划和实施方案。项目将从公司内部进行全员盘点，分析员工的技能、经验和潜力，为公司未来的发展提供人才储备和培养计划。同时，商君咨询将帮助新振华优化薪酬体系，确保薪酬与员工价值相匹配，激发员工的积极性和创造力。

　　启动会上，新振华高管对此次合作表示了高度的认可和期待。他们认为此项目的启动将有助于公司更好地了解员工的优势和潜力，为公司人才队伍建设和战略目标的实现提供有效的支持。

　　新振华房地产公司与商君咨询的合作将是未来发展的关键一步。通过优化人才激励体系，公司将更好地吸引和留住优秀人才，不断推动企业持续发展，为佛山市顺德区的经济繁荣和房地产行业的进步贡献力量。

　　在此，我们期待新振华房地产公司与商君咨询合作项目的顺利进行和成果的丰硕。未来，相信新振华房地产公司将以更强大的力量继续在房地产领域创造更加辉煌的业绩!