客户简介

　　广州市建筑集团有限公司(以下简称广州建筑)是广州市国资委直接监管的国有大型企业，华南地区首家同时持有房屋建筑工程施工总承包特级和建筑行业甲级设计资质、市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业甲级设计资质的企业集团，现有总资产318亿元，银行授信额度超过350亿元。

　　背景需求

　　▲紧跟国家政策要求，推进国有企业改革，对现有人力资源体系进行优化!

　　▲同一个岗位上好几个人，能力水平相差较大，有能力的人反而慢慢流失

　　▲职业晋升体系一直没有制定出可行标准，晋升通道单一

　　解决思路

　　一、 解决方案

　　为提升员工工作效率和整体积极性，基于企业发展战略，重新梳理组织岗位，明确各部门岗位职能职责。帮助客户建立员工职业晋升通道及任职资格体系

　　二、成果列表(不限于)

　　《职业晋升通道》

　　《任职资格体系》

　　《人才测评库》等

　　为什么选择商君

　　经友邻单位介绍了解，商君咨询团队专业知识强，成功案例多，对国企改革经验丰富。接洽之后集团领导对商君咨询为客户价值创造的理念更是表示赞同，在网上看到对商君的评价也是比较不错的，符合我们要求!

　　客户评价

　　商君团队前期准备非常充分，调研诊断精准，方法及工具专业，驻场项目人员敬业，最后形成的方案可操作性强!