客户简介

　　同略科技有限公司，主要从事电子政务及档案领域的信息化建设，总部在广州，全国有十几个分公司，主要为政府机关、事业单位、企业等提供数字化、信息化、智慧化的产品与服务：智慧政法、数字档案、系统集成、电子政务。

　　公司自主研发了电子政务公共平台、政务大数据平台、互联网+政务服务平台、档案管理系统等软件产品、并获得多项国家版权局颁发的软件著作权登记证书。

　　背景需求

　　▲为迅速抓住国家电子档案政策风口，扩大市场占有率，实现业绩快速增长的目标

　　▲需要大量的项目经理去开拓业务，市面上流通的人才很少，招了几任人力资源也没有解决人才招聘这块的问题

　　▲按照以往的经验，合格的项目经理培养起来周期长，至少2-3年时间

　　解决思路

　　一、 解决方案

　　客户过往招聘以行业经验的人才为标准，基本上招不到人，合适的人就更难了，为了帮助客户抓住战略窗口期的业绩目标，我们提供了以“快速人才培育”为主的体系建设。

　　二、 成果列表(不限于)

　　《企业文化提炼》《招聘体系》

　　《新员工人才培育体系》《标准培训材料》

　　《薪酬与奖励体系》《绩效管理体系》等

　　三、 亮点部署

　　▲人才画像梳理与工具使用

　　▲做事标准提炼

　　▲创新服务模式：人才外派，深度融合

　　为什么选择商君

　　我们与商君接洽了解到，商君创新的服务模式可以帮助我们在短期内培育一批我们需要几年时间才能培养出来的合格的项目经理并且是以独立开单为准，按月付费的模式也规避了我们很大的风险，所以我们决定与商君合作，抓住国家政策的风口!

　　客户评价

　　与商君的合作总体是比较满意的，第一批交付的项目经理也符合我们的要求，后面可能是因为新的模式还有成长空间，所以我们选择暂停了合作，后期模式成熟我们是会考虑的!