4月25日，佛山某环保科技公司邀请商君咨询为其开展的员工股权（绩效）激励机制设计项目正式启动。

某环保科技公司成立于2012年，集科研、生产、销售为一体的高新技术企业，致力于环保设备、环境分析仪器以及环保工程的设计、施工和服务。

在国家政策层面上，国企改革，国有企业员工持股激励已成为未来国企改革的必然趋势。国家“十三五”规划对科技环保类公司、水处理行业提供了大量的政策利好，某环保科技公司决定抓住发展机遇，通过商君咨询公司的专业力量，从顶层机制、员工激励机制、股权激励、法人治理层面，科学合理地为其量身打造适合未来企业发展的激励模式、股权结构安排，并为其战略发展需求，从顶层机制的建设上，打下坚实基础。

中联重科，绿地集团，联想等多家科技类国企通过员工持股激励，均取得了企业良性发展、业绩持续增长与员工收益持续稳健增长的好成绩。我们相信，某环保科技公司在导入员工股权激励后，一定会获得企业效益的增长与企业的健康长足发展。