客户需求发起背景，及合作服务内容

　　宇泰制震公司自成立以来，秉承着“信任、责任”的企业精神不断发展，拥有一支精干、专业、敬业的管理团队。公司重视科研投入，不断自主创新，并先后与国内多家名牌大学建立产学研合作关系，宇泰公司将依托国家的政策导向，专注于研究抵御地震损害的工作，致力于为人类抗震减灾事业服务，随着公司技术团队的不断发展壮大，面临以下问题：

　　▲核心技术团队传统的激励手段已经无法满足，怎么进行技术团队的激励

　　▲研发团队研发标准体系与作业标准一直都没有建立起来，研发效率低下

　　▲如何落实研发团队人员的绩效考核，激发人员动力和潜能

　　项目启动会

　　在双方合作项目启动会上，宇泰制震代表人再次强调了研发管理及研发人才激励的难题，希望通过与商君的合作解决研发作业标准及考核联动、其实就是激活整个核心研发团队的工作积极性，提高研发产能。

　　项目合作过程

　　基于项目理解，商君建议从以下几个方面解决：

　　1、基于战略及业务了解，了解整个研发团队的研发流程管理及作业现状，基于公司价值链优化研发流程与作业标准。

　　2、建立核心人才股权激励体系，明确激励的对象、业绩标准、激励方式、进入与退出机制。

　　3、建立研发人员科学的评估机制和奖惩措施，以OKR考核为主的过程管控，鼓励员工发挥自己的潜力，提高研发绩效

　　项目合作成果

　　成果文件(包含不限于)：

　　《战略理解与调研诊断》

　　《流程标准体系建立》

　　《研发流程的作业标准》

　　《研发序列绩效考核管理办法》

　　《股权激励方案设计》

　　相关落地表格等

　　客户评价

　　在与商君咨询合作过程中，项目组专业过硬，尤其是帮我们把研发团队在研发和管理过程中遇到的难题一一帮我们解决，商君咨询的专业团队以高度负责的态度和严谨的工作风格，为公司提供了优质的服务，为公司带来了实质性的改善和提升，我们对此表示非常满意。

　　客户公司简介

　　广东宇泰制震装备股份有限公司成立于 1998 年，是一家集减、隔震系列产品研发、生产、销售及售后服务为一体的高新技术企业，是国家建设部指定的全国隔震器材生产基地的成员企业。

　　公司的产品定位于科技含量与附加值较高的高性能减、隔震系列产品，主要产品为橡胶建筑抗震支座、桥梁支座、铁路支座、消能阻尼器等减震器材，应用于建筑、桥梁、铁路和公路等建筑和基础设施工程。