江门市文旅交通投资集团有限公司是五邑侨乡最大的道路运输企业。企业从2004年开始，连续17年入选“中国道路运输百强诚信企业”，2020年，在全国道路运输行业排名第25位，是全国道路旅客运输一级企业，是全国安全生产标准化一级企业，也是国家交通运输部重点联系企业。

截至2020年末，企业总资产达到15.12亿元，属下分公司16个、全资子公司15个、参股子公司5个。

一直以来，集团坚持以“团结 求实 奋发 自强”为企业精神；以“做足一百分，服务为大家”为企业质量方针；以“诚信立足，创新致远”为经营理念；以“和谐汽运，如意之行”为服务理念；以“诚信 和谐 敬业 奉献”为企业核心价值观；以“让每一个江门人点赞”为企业愿景，致力于改善客运车辆、站场服务环境，致力于提高综合运输服务水平，为侨乡市民出行和社会经济发展提供综合交通运输服务。 

2020年以来，受“新冠病毒”疫情影响，公司的客运、公交等业务收入受到较大影响，为了确保集团可持续经营和发展，同时也基于深化国企市场化改革的需要，集团需要对薪酬总额管控、中层管理人员的薪酬、绩效管理体系进行优化。

江门市文旅交通投资集团有限公司薪酬绩效体系优化咨询服务项目主要由五个模块组成：

一、调研诊断；

二、工资总额管控；

三、中层人员薪酬；

四、中层人员绩效考核；

五、实施落地辅导；

近日，江门文旅交通集团工资总额管理座谈会圆满结束，这次座谈会会议主要有三个部分：

第一部分：工资总额管理会议（全体人员参加）

1.商君咨询公司解读《工资总额管理办法（征求意见稿）》、《工资总额管理办法工效联动实施细则（征求意见稿）》；

2.商君咨询公司讲解工资总额测算模型；

3.江门文旅交通集团人力资源部尹经理分享工资总额测算过程。

第二部分：中层薪酬及考核办法会议（各单位负责人及集团项目组成员参加）

1.由商君咨询公司解读《企业负责人薪酬管理暂行办法》及《企业负责人薪酬管理暂行办法实施细则》；

2.介绍薪酬及考核办法计算过程；

3.与会人员讨论。

第三部分：探索与商君咨询后续的企业战略经营管理合作项目落地与实施

会议结束后，江门文旅交通集团冯书记对这次会议结果表示满意，对商君咨询的能力表示认可，并期待项目接下来的落地和实施。商君咨询也表示将秉承初心，坚持商君的使命和愿景，赋能企业发展规律和本质，促进健康快速发展，培育企业做大做强的基因。